Dialogue social dans les TPE : la raison l'a emporté.
Les calculs d'appareils, les basses manœuvres ayant abouti à un compromis boiteux soutenu par la gauche ... et l'UPA n'auront heureusement pas suffi.
La raison l'a emporté.
Les parlementaires UMP, convaincus par Jean-François Copé, ont su faire prévaloir le bon sens. Employeurs et salariés pourront dans les entreprises de moins de 11 salariés continuer à dialoguer de manière simple et directe sans passer par l'intermédiaire de commissions paritaires dont le rejet a été confirmé cette nuit par l'Assemblée Nationale.
La CGPME se félicite d'avoir su, notamment par le biais de ses Unions territoriales, relayer le message des chefs d'entreprises de moins de 11 salariés, à travers toute la France, faisant ainsi l'éclatante démonstration du fait qu'elle en était le meilleur porte-parole.
Dialogue social dans les TPE : Les Très Petites Entreprises poussent un "ouf" de soulagement
Jean-Pierre HUBERT se réjouit de l'issue positive du combat contre la proposition de loi « dialogue social dans les TPE ».
En effet, sous l'impulsion de Michel HOUEL au Sénat et Jean-François Copé à l'Assemblée Nationale, les députés UMP membres de la Commission des Affaires sociales présidée par Pierre Méhaignerie, ont retiré du texte sur le dialogue social dans les TPE les commissions paritaires spécifiques aux entreprises de moins de 11 salariés.
Les parlementaires de la majorité se sont donc clairement prononcés contre la mise sous surveillance des TPE, manifestant ainsi leur attachement au maintien d'un dialogue direct entre le chef d'entreprise et ses salariés. En refusant de signer un blanc-seing aux syndicats de salariés, ils se sont opposés à une nouvelle bureaucratie pénalisant les TPE.
Il est ici essentiel de rappeler que Jean-Pierre HUBERT, Président de la CGPME77, et l'ensemble des organisations professionnelles de Seine-et-Marne, CGPME 77, Medef 77, et BTP 77 ont rencontré, mardi 8 juin 2010, Jean-François Copé à l'Assemblée Nationale afin de débattre du brûlant sujet du « dialogue social dans les TPE ».
Fortement sensibilisé par le discours de Jean-François Roubaud, Président de la CGPME Nationale, Jean-François Copé avait alors rejoint le point de vue de la CGPME, convaincu par le côté néfaste de la mise en place d'un tel dispositif en pareil contexte de crise. Il ainsi affirmé son engagement à rejeter l'instauration de commissions paritaires régionales dans les TPE.
La CGPME voit ainsi reconnue son action en faveur des TPE, loin des querelles de boutiques de ceux, UPA en tête, qui ont tout simplement oublié leur raison d'être : simplifier la vie des entrepreneurs qui prennent des risques pour créer emplois et richesses.
Communiqué Presse Défi Compétences 77
Action phare du Plan Défi Compétences 77 porté par la CGPME 77, ce Cycle d'entraiment au pilotage d'entreprise, a été conçu spécifiquement, en partenariat avec la CCI77 et l'ESMA, pour les patrons et cadres dirigeants de TPE et PME.
Cette première promotion est constituée de 19 dirigeants issus de secteurs aussi variés que l'ingénierie informatique, la restauration, le diagnostic immobilier, les transports logistiques, grossiste alimentaire et grossistes en machines outils, traitement des déchets...Ce dispositif a été financé par les OPCA dont l'AGEFOS PME, la CCI77 et le Fonds Social Européen (FSE).
Le Président Jean-Pierre Hubert a marqué la volonté de tous les acteurs à assurer chaque année le renouvellement de ce Cycle et souhaité longue vie et de nombreuses autres promotions dans les années à venir.
E-mail : contact@cgpme77.fr
Tél. :01 64 37 01 71
Taxe Carbone : Un 35% méprisant et provocateur
Téléchargez le reste du communiqué
Taxe professionnelle : pas une victoire de la CGPME, une victoire pour les PME
Les PME respirent mais retiennent leur souffle dans l'attente de l'examen du texte au Sénat. Pour l'heure, la CGPME salue la clairvoyance des députés emmenés par le président du Groupe UMP, Jean-François Copé.
La Confédération tient à souligner que les PME profondément ancrées dans les territoires, restent attachées au lien entre entreprises et collectivités. Elles seront donc particulièrement attentives à la réforme des valeurs locatives prévue dans le collectif budgétaire.

